LA NÒMINA II

PERCEPCIONS SALARIALS

Concepte: Són les que estan formades pel salari base i els complements salarials. La 
quantia aquests conceptes s'estableix mitjançant la negociació col·lectiva i, si no n'hi ha, 
en el contracte individual de treball.
Exemple

• Personals:segons circumstàncies personals del treballador, com ara l'antiguitat, els idiomes,etc...
• De lloc de treball: penositat, toxicitat, perillositat, torns,treball nocturn, etc.
• Primes de productivitat (per quantitat o qualitat de treball): incentius, assistència,puntuallitat, etc.
• Segons els resultats de l’empresa: participació en el benefici de l'empresa, etc.

PERCEPCIONS NO SALARIALS

Concepte: Són les que No es consideren salari i per tant no cotitzen a la Seguretat Social.

Exemple:

• Indemnitzacions o abonaments relacionats amb la feina (per compensar les despeses en eines, transport, roba de treball)
• Prestacions o indemnitzacions de la seguretat social (incapacitat temporal)
• Indemnitzacions per trasllats, suspensions de contracte o acomiadaments.